干部培訓，是指采取一定的培訓方法，使干部在理論、知識、態(tài)度、能力方面達到改進并取得績效提升的過程。干部培訓的主要內(nèi)容是，學習馬克思主義理論，黨的方針、政策和科學文化知識，并將其同業(yè)務(wù)知識學習結(jié)合起來，進行綜合培訓。干部培訓的形式多樣，通過黨校、行政學院、干部院校等主渠道，以及夜大、電大、函大和相關(guān)行業(yè)教育培訓機構(gòu)等，開辦各種干部專修班，培訓大批干部。干部培訓方式多種多樣，主要有定向培訓、配套培訓、職前培訓、崗位職務(wù)培訓、在職培訓、離職培訓等。干部培訓結(jié)束后要進行考核與評估，并將干部的教育培訓情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。

　　干部教育培訓是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的地位和作用。干部教育培訓事業(yè)因黨而生、為黨而興，形成了豐碩的思想理論成果，培養(yǎng)造就了一批又一批優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，為我國各項事業(yè)的發(fā)展提供了重要的思想政治保證和能力支撐。

　　黨的二十大確立了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的中心任務(wù)，吹響了奮進新征程的時代號角，需要干部教育培訓工作有新?lián)斝伦鳛樾職庀蟆Ｎ覀円斡洺跣氖姑瑘远ɡ硐胄拍睿`行黨的宗旨，努力在新征程上開創(chuàng)干部教育培訓事業(yè)新局面，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。